Espace Candidat

Après examen attentif de leur profil, nous convions les candidats sélectionnés à une première entrevue. Les propositions d'emploi qui en suivront seront en adéquation avec les objectifs et projets de chaque candidat.


Les postes à pourvoir 


Coordinateur-trice et assistant-e administratif/ve

Qualifications exigées : CFC d'employé-e de commerce ou formation dans les RH, avec plusieurs années d'expérience, idéalement dans une agence de placement ou dans une structure de l'accueil de l'enfance. Bonne gestion du stress, sens des priorités, excellente maitrise du français oral et écrit, maitrise des outils informatiques.

Lieu de travail : Lausanne

Début de la mission : De suite ou à convenir

Fin de la mission : indéterminé

Remarque : Pour soutenir le développement des services de Recrutement de Nanou Vaud, nous recrutons une personne dynamique, autonome et possédant une bonne capacité d'adaptation et un sens de l'organisation pointu. Vous êtes à l'aise dans les relations humaines et appréciez les horaires flexibles, les valeurs telles que la collégialité, la confiance et le souci de qualité vous tiennent à coeur, alors vous êtes peut-être la personne que nous cherchons pour compléter la Team de Nanou !


Responsable secteur Ecole et Petite enfance pour une commune genevoise

Qualifications exigées : Diplôme universitaire, connaissances des instances politiques genevoises en lien avec la gestion des secteurs Enfance et Ecole, excellente capacité de communication, esprit de synthèse, expérience dans un poste de direction de structure d'accueil, compétence dans la gestion de projet.

Lieu de travail : Région genevoise

Début de la mission : De suite ou à convenir

Fin de la mission : indéterminé

Remarque : Poste à 40% à horaires flexibles


Coordinateur-trice pédagogique

Qualifications exigées : Formation de niveau tertiaire, expérience significative dans le domaine du management et du travail socio-éducatif auprès des enfants (8-12 ans), intérêt pour le développement de projets

Lieu de travail : La Côte

Début de la mission : de suite ou à convenir

Fin de la mission : indéterminé

Remarque : Taux d'activité de suite à 30%, à 60% dès la rentrée scolaire 2019. Préférence sera donnée à une personne habitant dans le district de Nyon.


Educateurs/trices de l'enfance pour notre pool de personnel remplaçant - Canton de Vaud

Qualifications exigées : Auxiliaire, CFC ASE ou diplôme de degré tertiaire (ES/HES) avec au minimum un an d'expérience en structure d'accueil petite enfance (garderie, UAPE, APEMS, halte-jeux)

Lieu de travail : Vaud

Début de la mission : de suite ou à convenir

Fin de la mission : indéterminé

Remarque : Nous recherchons des personnes flexibles, dynamiques et motivées, avec une bonne aisance relationnelle, une grande capacité d’adaptation et de l'ouverture d’esprit.


Educateurs/trices de l'enfance pour notre pool de personnel remplaçant - Canton de Genève

Qualifications exigées : CFC ASE ou diplôme d'Educateur-trice de l'enfance ES avec au minimum un an d'expérience en structure d'accueil petite enfance (crèche, garderie, jardin d'enfant, halte-garderie)

Lieu de travail : Genève

Début de la mission : de suite ou à convenir

Fin de la mission : indéterminé

Remarque : Nous recherchons des personnes flexibles, dynamiques et motivées, avec une bonne aisance relationnelle, une grande capacité d’adaptation et de l'ouverture d’esprit.


Candidature

Nous vous invitons à vous inscrire dans notre base de donnée via le formulaire de demande d'emploi.

Important : avant de commencer à remplir notre formulaire, veuillez-vous assurer d’avoir une copie de votre CV, une lettre de motivation, tous vos diplômes et certificats de travail au format PDF. Vos diplômes doivent être regroupés dans le même dossier PDF, de même pour les certificats de travail.

Formulaire de demande d'emploi