Nous avons décidé cette année d’orienter encore plus notre focus sur la prévention et la promotion de la santé. Ainsi, nous multiplions les actions qui vont dans ce sens, par exemple :
- Encouragement de nos collaborateurs à marcher grâce au défi Treely qui transforme leurs pas en arbres plantés
- Organisation de formations sur le thème de la gestion du stress avec Nicolas Liardon pour notre personnel interne (et dès 2026 à l’externe)
- Intervention d’une spécialiste en ergonomie, Marion Nicomedio, avec une visite sur site de nos équipes internes mais aussi l’organisation de demi-journées de formations continues pour les professionnel-le-s de l’enfance.
- Intervision matinale pour dirigeant sur le thème du burn-out et comment l’art-thérapie contribue au rétablissement avec Carina Meier
Tout ceci en complément de ce que nous avons déjà mis en place depuis quelques années comme par exemple la livraison d’une corbeille de fruits frais chaque semaine, par l’intermédiaire de Bean2me, à notre siège de Lausanne ou l’intervention d’une masseuse, de l’entreprise Relaxinc, une fois par mois pour offrir 20 minutes de massage assis à nos collaborateurs et collaboratrices.
Ce n’est pas grand-chose mais c’est notre modeste contribution pour améliorer le quotidien de nos équipes. D’autres actions sont en cours de préparation. Suivez-nous sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram) pour avoir toutes les news en primeur 😉