Depuis 2018, nous avons mis sur pied des rendez-vous informels pour les responsables de structures d’accueil. L’idée est de nous réunir pour aborder des thématiques touchant de près ou de loin vos métiers et préoccupations. Vous êtes certainement en recherche constante de nouvelles idées et outils pour garantir un environnement d’accueil bienveillant et augmenter la qualité des prestations. Nanou se propose d’être un lieu de partage et de rencontre vous permettant de tisser des liens avec d'autres professionnels comme vous, venant de diverses régions de Romandie.

Le fonctionnement de ces rencontres informelles et gratuites est simple :

• De 10h00 à 11h30 dans nos bureaux
• Formule cafés-croissants offerts
• Maximum 10 participants pour favoriser les échanges
• Animé par un expert du domaine

Il n’y a qu’une chose qui ne change pas, c’est le changement qui est constant, dans la vie, dans la société et dans les institutions. Le changement n’est pas une fatalité, c’est un processus constant dans l’évolution. Si le changement n’est pas toujours désiré, il se prépare, se réalise et se regarde avec du recul.

L’un des enjeux clés du changement, c’est la communication pour réussir à embarquer tout le monde, des personnes les plus partisanes aux personnes les plus opposées. Le changement se réalise également avec un plan, des prévisions et surtout une préparation personnelle et émotionnelle. Nous découvrirons les différentes étapes du changement et comment agir et communiquer à chaque étape.

Lors de notre prochain rendez-vous avec Nicolas Liardon, nous pourrons évoquer ensemble quelques pistes pour comprendre ces enjeux et améliorer la coopération avec les acteurs impliqués.

Nicolas Liardon est formateur d’adultes et coach. Il a travaillé plus de dix ans comme responsable de formation notamment pour le Centre de formation de la fonction publique du Canton de Vaud (CEP) et pour le service pénitentiaire. Spécialisé dans la régulation des émotions, le leadership et la communication, son expérience et son savoir se sont construits à travers son parcours en tant que policier, médiateur et soutien psychologique dans les situations de catastrophe.

Inscriptions :

Enjeu actuel majeur qui concerne autant les dirigeants que les collaborateurs, mais de quoi parle-t-on ? Et comment prévenir et accompagner ? Qu’est-ce qui définit la santé mentale au travail ? comment en prendre soin et repérer les signes de malaise ainsi que les facteurs de risque ?

A partir de notions-clés, d’outils issus de l’art-thérapie et des échanges autour des situations que vous rencontrez, nous ferons émerger vos questionnements, quelques ressources et besoins, et définirons quelques pistes d’action rapidement mobilisables dans votre quotidien.

Ce thème sera présenté par Carina Meier, art&danse-thérapeute HETSL/DF et superviseuse. Carina travaille pour l'association ESPACE d’ateliers et accompagne, depuis plus de 10 ans, des enfants, jeunes et adultes rencontrant des difficultés dans leur parcours de vie personnel et professionnel. Elle collabore avec le réseau santé-social régional et l’Assurance Invalidité-Vaud, et accompagne des jeunes et des adultes dans le cadre de mesures de réinsertion professionnelle. Au préalable, elle a travaillé au sein de diverses structures d’accueil de l’enfance, en tant qu’éducatrice puis directrice durant 15 ans.

Inscriptions (seule la date avec le plus d’inscrits sera retenue):