Educateurs/trices de l'enfance pour notre pool de personnel remplaçant - cantons de Vaud, Genève, Fribourg et Neuchâtel

Nous recherchons des éducateurs/trices de l'enfance pour effectuer des remplacements ponctuels ou de longue durée au sein de diverses institutions de l'enfance partenaires.

 

Vos qualifications :

  • Diplôme niveau tertiaire (ES ou HES) ou
  • CFC d'Assistant socio-éducatif (ASE) ou
  • Titre jugé équivalent (reconnaissance du SEFRI ou en cours de reconnaissance)
  • Et avec au moins une année d’expérience auprès d'enfants de 0 à 12 ans
  • Disponible au minimum 1 jour par semaine de façon régulière
  • Bonne condition physique, capacité d'adaptation, discrétion, écoute, flexibilité, sens des responsabilités, ponctualité, ouverture d'esprit et non-jugement, distance professionnelle

 

Vos avantages : 

  • Vous êtes libre de choisir vos horaires, d'accepter ou de refuser une mission sans justification
  • Vous êtes rémunéré selon les conditions de la CCT Location de services
  • Possibilités de formations continues financées par temptraining
  • Couvertures sociales avantageuses (LPP dès le 1e franc de salaire, assurances accident et perte de gain maladie)
  • Accès gratuit à la médiatèque du CREDE

 

Spécificités pour le canton de GENÈVE :

  • Diplôme d'éducateur/trice de l'enfance niveau ES ou Diplôme d'Etat français d'Educateur/trice de jeunes enfants
  • Certificat de formation PBLS récent obligatoire
  • Extrait du casier judiciaire du lieu de résidence datant de moins de 3 mois
  • Expérience avec enfants de 0 à 4 ans

 

Spécificités pour le canton de VAUD, FRIBOURG ET NEUCHÂTEL :

Les auxiliaires expérimenté-e-s sont les bienvenu-e-s dans notre pool, à condition de pouvoir justifier d'au moins une année d'expérience en institution de l'enfance.

 

Nous attendons votre dossier de candidature avec la mention POOL + les abréviation du ou des canton(s) dans le(s)quel(s) vous souhaitez travailler (GE/VD/FR ou NE).

Votre dossier doit contenir :

curriculum vitae, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes ou attestations de formation, et si disponible : extraits de casier judiciaire normal et spécial datant de moins de 3 mois, certificat médical de bonne santé datant de moins de 3 mois, attestation de suivi du cours d'urgence pédiatrique "PBLS" datant de moins de 2 ans.