Nanou Solutions opère une revue de son organisation interne et nomme des chefs d’équipe. Jusqu’alors, nous avions une organisation horizontale. Afin d’améliorer la qualité de la circulation des informations et faire émerger plus d’intelligence collective, un échelon hiérarchique supplémentaire est créé. Après avoir dépassé les 15 collaborateurs internes, nous pouvons dire que nous avons dépassé le stade de start-up pour adopter une organisation plus structurée.
Ainsi, Andrea Balea est nommée Responsable de l’équipe Administration des ressources humaines et Joséphine Mosch est nommée Responsable de l’équipe Recrutement & Coordination.