Nouveau site web

Enfin prêt !  Le tout nouveau site web de Nanou Solutions est en ligne. Plus moderne et modulable, nous sommes fiers de vous le présenter ici.

La personne qui a réalisé ce site n’est autre que Mauro Pereira, notre spécialiste IT et responsable du carnet IT-support. Si vous avez envie également de refaire votre site ou d’en créer un, il se fera un plaisir de vous conseiller.

Carnet support RH

Après le succès des carnets-IT, le carnet-RH fait son apparition parmi les nombreux services que nous offrons à nos chers clients.

Il s’agit d’un support ponctuel pour la gestion de vos ressources humaines sous forme de carnet de 5 heures pour CHF 750.00 HT sans limite de validité.

  • Vous pouvez bénéficier de conseils neutres et indépendants de nos experts dans les domaines suivants :
  • Résolution de différends
  • Droit du travail
  • Recrutement
  • Intégration et fidélisation des collaborateurs
  • Autres aspects administratifs

Pour plus d’informations, nous vous invitons à nous contacter à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..

Participez à notre mission en nous recommandant auprès de vos contacts

Depuis bientôt 6 ans, une de nos missions est de soutenir les structures d’accueil dans leur recherche de personnel diplômé et qualifié. Nous sommes de plus en plus sollicités dans ce domaine, tant par des structures privées que communales.

Comme partout ailleurs, le bouche-à-oreille fonctionne très bien dans le milieu de la petite enfance. C’est pourquoi, nous faisons appel à votre réseau !

Si vous nous mettez en contact avec le/la parfait-e candidat-e et que cela aboutit sur un placement fixe, nous vous rétrocéderons 10 % de notre commission ! Alors n’hésitez pas à consulter notre page Espace Candidat pour voir les derniers postes à repourvoir et à en parler autour de vous.

Merci pour vos partages et vos interactions sur les réseaux sociaux Facebook et LinkedIn.

Créer une UAPE en moins de deux mois, c’est possible !

Début juillet, la Municipalité de Préverenges nous confie le mandat d’ouverture d’une UAPE de 1P à 3P pour la rentrée 2019. Mi-juillet, le mandat est étendu à l’accueil des 4P-6P. Une première pour nous. Le défi est de taille, mais nous n’avons pas hésité à le relever et avons mis toute notre énergie pour mener à bien ce nouveau projet en un temps record.

Constitution des statuts de l’association, établissement du règlement aux parents, préparation des budgets et des demandes d’aide financière, suivi de la demande d’autorisation cantonale, contact avec tous les parents en liste d’attente, etc… A présent, tout est quasi prêt pour l’ouverture le 26 août 2019.

Hissez-haut ! Les Optimistes se réjouissent d’accueillir 46 enfants lors de cette rentrée scolaire pour le bonheur des parents préverengeois.

Pour plus d’informations : www.lesoptimistes.org

Offre exclusive Let's Go Fitness !

Nous souhaitons chouchouter nos éducatrices et éducateurs remplaçant-e-s et les remercier pour leur engagement et grande flexibilité. Pour ce faire, Nanou a conclu un partenariat avec le leader du fitness en Suisse afin de leur faire profiter d’une offre exclusive valable jusqu’au 30 juin 2019.

Pour tout abonnement souscrit au Let’s Go Fitness de la Borde à Lausanne, à l’aide du bon qui vous sera transmis par e-mail, vous bénéficiez de 20% de rabais (non cumulable).

Au Let’s Go Fitness, vous pourrez notamment profiter de :

  • Espace musculation
  • Grande salle de cours collectif
  • Espace Wellness (sauna, hammam, jacuzzi)
  • Programme personnalisé

Il y a forcément un Let’s Go Fitness proche de chez vous ! Il s’agit du plus grand réseau de fitness accessible avec un seul abonnement.

  • 52 clubs en Suisse romande
  • Suspension de l’abonnement jusqu’à 90 jours

A vos baskets !!!

Joyeuses Fêtes !

La CCT de Genève est devenue de force obligatoire pour tout le secteur de la petite enfance.

Le secteur de la petite enfance genevoise a fait un grand pas en avant. Désormais, les usages pour les normes de travail équivalentes aux CCT existantes ont été étendues par l’OCIRT et le SASAJ et sont applicables obligatoirement à toutes les structures de la petite enfance genevoises.

Ceci a été rendu possible car plus de 50% des employeurs et plus de 50% des employées-és de ce secteur appliquent une CCT. C’est un succès dont les Fédérations des Institutions de la Petite Enfance Genevoises se réjouissent après plus de 20 ans de mobilisation pour l’amélioration des conditions de travail du personnel œuvrant dans ce secteur avec passion. 

Plus d’information sur le site du canton de Genève.

Formation de premiers secours pour enfants

La première session de formation de Premiers Secours pour enfants a eu lieu le samedi 22 septembre 2018 dans nos locaux de Carouge. Cette formation est obligatoire pour travailler dans le secteur de la petite enfance à Genève. Un certificat PBLS (Pediatric Basic Life Support) sera remis par notre formateur au terme de la journée, de même que le support de cours théorique. Durant la journée, notre formateur mettra l’accent sur les exercices pratiques.

Notre formateur est Monsieur Joël Cloutier, originaire du Québec, il réside en Suisse depuis 15 ans. Il est infirmier diplômé avec plus de 30 ans d’expérience, en particuliers au service des urgences, ainsi que formateur pour adulte certifié. Par ailleurs, il a la chance d’être père de 5 enfants.

Le personnel faisant partie du pool de remplaçants de Nanou bénéficie d’un prix très avantageux. Pour plus de renseignements, écrivez-nous !

On déménage

A partir du 15 août 2018, Nanou déménage à la Place du Tunnel 9 à Lausanne.

Tout juste 5 ans après notre création, avec l’agrandissement de l’équipe, il était temps d’adapter nos locaux. C’est tout beau, tout neuf, spacieux et toujours aussi accueillant. On se réjouit de vous recevoir dans nos nouveaux bureaux. N’hésitez pas à passer dire bonjour !

Le quartier du Tunnel à Lausanne est en pleine transition. Des transformations feront de ce quartier très multiculturel une place conviviale et familiale d’ici 2023, si l’on en croit ce préavis de la Ville de Lausanne.

Collaboration avec les ORP - obligation d'annonce des postes vacants

Saviez-vous que depuis le 1e juillet 2018, les annonces de postes à repourvoir devront obligatoirement être soumises en premier lieu aux offices régionaux de placement pendant 5 jours ? Évidemment, cela alourdit et retarde le processus de recrutement. Heureusement, seules certaines catégories de métiers sont touchées : les métiers dont le taux de chômage dépasse 8%. Dans les structures d’accueil, cela concerne, pour le moment, uniquement le personnel de maison. Sachez que nous sommes équipés pour vous aider dans ces démarches. N’hésitez pas à nous solliciter pour toute question.